중대재해처벌법 사업장 점검표 양식 무료 다운로드 및 작성방법

안녕하세요 오늘은 중대재해처벌법 시행 대비 사업장 점검표 양식을 무료로 다운로드 하실 수 있도록 공유해 드리려고 합니다. 최근 대형사고가 발생하면서 다시금 이슈가 되고 있는 중대재해처벌법. 중대재해처벌법은 대형사고 발생시 관련자들에게 무거운 처벌을 부과하는 법률로, 대형사고 발생시 법적으로 무거운 책임을 지게 됩니다. 이번 기회에 중대재해처벌법에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

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중대재해처벌법이란 무엇인가요?

중대재해처벌법은 대한민국에서 발생한 중대재해에 대한 처벌과 피해자의 보호 등을 목적으로 제정된 법률입니다. 중대재해란 대규모 인명피해나 재산피해를 초래하는 화재, 폭발, 지진, 태풍, 해일, 산사태 등을 말합니다. 이 법률은 이러한 중대재해가 발생할 경우에 대한 처벌을 명확히 규정하고, 피해자의 보호와 보상 등을 위한 제도를 마련하여 중대재해의 예방과 대응을 강화하고자 합니다.

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중대재해처벌법의 내용은 무엇인가요?

중대재해처벌법은 중대재해 발생 시, 관계자들에 대한 처벌을 명확히 규정하고 있습니다. 예를 들어, 건축물의 안전성 검사를 위반하여 중대재해가 발생한 경우에는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금, 건축물의 안전성 검사를 하지 않은 경우에는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 부과됩니다.

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또한, 중대재해 발생 시, 피해자의 보호와 보상을 위한 제도도 마련되어 있습니다. 이 법률에 따라 중대재해 발생 시, 국가는 피해자에게 적극적인 보호와 보상을 제공하여 피해자의 신속한 회복을 돕고자 합니다.

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중대재해처벌법의 시행에 따른 변화는 무엇인가요?

중대재해처벌법의 시행으로 인해 건축물의 안전성 검사와 관련된 법규를 준수하지 않은 경우, 중대재해 발생 시 처벌을 받게 됩니다. 이에 따라 건축물의 안전성 검사에 대한 중요성이 더욱 부각되게 되었습니다.

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건축물의 안전성 검사를 실시하지 않은 경우, 중대재해 발생 시 처벌을 받게 됨으로써 건축물의 안전성 검사를 실시하는 것이 더욱 중요해졌습니다. 또한, 중대재해 발생 시, 피해자의 보호와 보상을 위한 제도가 마련되어, 피해자의 신속한 회복을 돕는데 큰 역할을 하고 있습니다.

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중대재해처벌법은 대규모 인명피해나 재산피해를 초래하는 중대재해 발생 시, 관계자들에 대한 처벌을 명확히 규정하고, 피해자의 보호와 보상을 위한 제도를 마련하여 중대재해의 예방과 대응을 강화하고자 합니다.

 

 

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중대재해처벌법의 대상은 누구인가요?

중대재해처벌법의 대상은 대형사고 발생시 관련자들입니다. 관련자들은 대형사고 발생시 그 사고와 관련된 인력, 기관, 기업, 단체 등을 의미합니다. 또한, 대형사고 발생시 관련자들은 형사처벌과 더불어 민사상의 책임도 지게 됩니다. 관련자들은 적극적으로 사고조사에 협조해야하며, 사고조사에 협조하지 않을 경우 더 무거운 처벌을 받을 수 있습니다.

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중대재해처벌법의 적용범위는 어디까지인가요?

중대재해처벌법은 대형사고 발생시 관련자들에게 무거운 처벌을 부과하는 법률입니다. 대형사고란 대규모 인명, 재산 피해가 발생한 사고를 의미하며, 대형사고 발생시 관련자들은 형사처벌과 더불어 민사상의 책임도 지게 됩니다. 또한, 대형사고 발생시 관련자들은 적극적으로 사고조사에 협조해야하며, 사고조사에 협조하지 않을 경우 더 무거운 처벌을 받을 수 있습니다.

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※ 여기서 가장 중요한 점은 2024년 1월 27일부터 개인사업자, 법인사업자 구분없이 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장은 모두 중대재해처벌법이 적용 될 예정이라는 것 입니다. (단, 건설업의 경우 전체 회사를 기준으로 판단하지 않고 단위 현장별로 적용이 되며 모든 건설현장에 적용이 될 예정입니다.)

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※ 상시근로자수 5명을 판단하는 기준은 어떻게 되나요?

상시근로자라 하면 일반적으로 정규직 근로자만 포함된다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 상시근로자에는 정규직 근로자뿐만 아니라, 계약직 근로자, 아르바이트, 일용직 근로자 등이 모두 포함되는 큰 개념입니다.

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상시근로자란 ‘상시 사용하는 근로자 수’를 뜻하는데, 해당 사업 또는 사업장에서 법 적용 사유 발생일 전 1개월(사업이 성립한지 1개월 미만이라면 그 사업이 성립한 날 이후의 기간, 이하 ‘산정기간’) 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나눠 산정하게 됩니다.

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※ ‘상시근로자 수＝산정기간 동안 사용한 근로자의 연인원 ÷ 산정기간 중 가동일수’

 

 

 

 

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※중대재해처벌법 사업장 점검표 양식 무료 다운로드 방법

 

 

중대재해처벌법 시행 대비 사업장 점검표.docx

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경영책임자와 관리자가 알아야 할 '중대재해처벌법 따라하기' 안내서.pdf

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