신입사원 / 경력사원 채용 면접평가표 양식 (문답형)

 

 

 

 

안녕하세요 오늘은 신입사원 및 경력사원 채용시 사용할 수 있는 면접평가표 양식을 공유드리고자 합니다. 면접평가표란 말 그대로 기업이나 기관에서 신입사원 및 경력사원등을 채용할때 기록 용도로 사용하는 문서를 뜻합니다. 일반적으로 기업에서 면접을 볼때 면접관들이 면접자들의 답변이나 태도, 표정, 제스쳐 등을 보면서 종이에 기록을 하게 되는데 이때 사용하는 기록표가 바로 면접평가표 입니다.

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면접평가표는 두가지로 나뉘어 지는데, 면접자의 외관이나 인상, 태도, 직업에대한 마음가짐, 회사의 대한 지원동기, 면접자의 전반적인 성장과정 등의 대해 기록하는 문답형 양식과 면접자의 인품이나 업무능력, 성장가능성 등을 점수로 체크하는 점수형 양식이 있습니다. 오늘 제가 공유해드릴 양식은 바로 문답형 양식이 되겠습니다.

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과거와는 달리 요즘 시대에 과연 면접평가표라는게 꼭 필요한지 의문이 들기도 하지만, 상식적으로 생각했을때 대부분의 대기업, 중견기업, 중소기업의 면접관분들께서 수십명 나아가서 수백명의 면접자들을 일일이 기억할 수 없습니다.

 

또한 주관이 섞이지 않은 객관적인 기준을 바탕으로 채용을 진행하지 않았을 경우, 추후 채용자 선발에 있어서 큰 문제가 발생할 수 있는 리스크가 있기 때문에 면접자의 대해 간단하게 기록하고 점수로 책정할 수 있는 면접평가표는 필수적으로 갖추어야 하는 사항이라고 볼 수 있겠습니다.

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한글 파일을 열었을때의 면접 평가표 모습입니다. 기본적으로 면접평가표에 들어가야 할 기본적인 면접자 관련 사항 및 다양한 면접 질문 등이 전체적으로 들어가 있으며, 면접관의 기호의 따라 수정하여 사용도 가능합니다. 면접 질문이나 면

접 내용 등 본인의 스타일에 맞게 수정하여 사용하시길 권장드립니다. 

 

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또한, 면접일자 / 면접자 / 수험번호 / 최종학력 / 성별 체크 등의 인적사항을 기재할 수 있게 되어 있으며, 면접자의 건강이나 복장, 태도 등을 상,중,하 3가지 단계로 나누어서 체크할 수 있게 되어 있습니다. 

 

면접평가표 양식_문답형.hwp

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